10月25日，河?xùn)|集團本部召開了內(nèi)訓(xùn)師三季度總結(jié)暨四季度工作開展例會。

會議由集團人力行政部湯顆主持；會議主要分為四部分：①三季度工作總結(jié)；②三季度工作分析；③改善與要求；④四季度工作開展。從2019年4月培訓(xùn)工作啟動以來，內(nèi)訓(xùn)師都能夠很快進入角色，從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，素材收集，結(jié)構(gòu)擬訂，最后培訓(xùn)評估公示，每位內(nèi)訓(xùn)師都做到不斷改善、精進、突破；三季度整體開展了5場培訓(xùn)，認可了各位在培訓(xùn)作業(yè)上的辛勤付出；但是在培訓(xùn)力度不斷加大的過程中也發(fā)現(xiàn)了幾點問題，從內(nèi)訓(xùn)師出發(fā)，不斷發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題；這都是每位內(nèi)訓(xùn)師成長中需要不斷打磨。

四季度是集團“突破季”，在培訓(xùn)力度上依然是采取結(jié)合員工生活實際以及企業(yè)發(fā)展、職業(yè)素養(yǎng)類開展，并且在四季度上會如期舉行TTT初級內(nèi)訓(xùn)師第二次訓(xùn)練營培訓(xùn)與考試；我們沒有停下腳步，需要不斷前進，每次例會主講人湯顆都會送上“河?xùn)|集團內(nèi)訓(xùn)師葵花寶典”一招式，三季度會議上告訴了大家如何利用“四維度”方式開展培訓(xùn)作業(yè)，本次會議也不例外，向大家支了培訓(xùn)新招：“三堡壘”；要求每位內(nèi)訓(xùn)師必須做到，想到，運用到。

每次季度例會都加入創(chuàng)新的模式，在河?xùn)|快速發(fā)展期的同時，員工也在不斷學(xué)習(xí)、精進；我們相信企業(yè)送給員工最好的禮物就是培訓(xùn)，集團內(nèi)訓(xùn)師們也要做到勵精圖治，不斷前進的精神，也承載期許愿未來更多的伙伴加入內(nèi)訓(xùn)師隊伍，強化自身，營造快樂的學(xué)習(xí)氛圍。

革命尚未成功，同志仍需努力！各位優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，繼續(xù)加油吧！