隨著河?xùn)|集團(tuán)的不斷發(fā)展壯大，許多新領(lǐng)域板塊加入到這個(gè)大家庭中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職能建設(shè)的提檔加速迫在眉睫，為了進(jìn)一步規(guī)范化整個(gè)集團(tuán)的人力行政體系工作，在初春的暖意中，集團(tuán)人力行政部在5樓會(huì)議室，召開了全集團(tuán)的人力行政季度例會(huì)，譚維女士親自主持了會(huì)議。這是集團(tuán)人力行政部第一次召集全集團(tuán)各子公司人力行政系統(tǒng)的職能會(huì)議。

會(huì)上，各公司匯報(bào)了各自在1季度人力行政的情況，以及存在的問題，需要集團(tuán)和其他公司協(xié)調(diào)和幫助的事情。大家討論熱烈，氣氛融洽，尤其對(duì)行政板塊資源的分享，如何做好培訓(xùn)工作及落地保溫、IT板塊的打造規(guī)劃等都提出很多的建議，譚總也對(duì)每個(gè)公司的人力行政工作做了點(diǎn)評(píng)。

從今年起，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的人力行政季度例會(huì)將常態(tài)化，各子公司的人力行政

工作，也將在集團(tuán)的指導(dǎo)和幫助下，拉近溝通上的距離，也能把各種資源及時(shí)分享，充分利用，共同打造河?xùn)|之家，共創(chuàng)、共筑、共享!

                                                 集團(tuán)人力行政部

                                                  竇康紋/文

                                                2017年3月1日